经验要求：不限
学历要求：大专
年龄要求：18至50岁
招聘人数：6人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、工作对人力资源部部长负责。
2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。
4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
11、负责公司人事文件的呈转及发放。
12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
13、协助部长处理人事方面的其他工作。
- 任职要求：
- 对工作认真负责，不弄虚作假，勤恳、 踏实。
工商信息
深圳科宇工程顾问有限公司西南分公司
· 法定代表人：徐进福 注册资本：
· 成立时间：2014-11-14 经营状态：存续
· 法定代表人：徐进福 注册资本：
· 成立时间：2014-11-14 经营状态：存续
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（数据来源：企查查）
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