经验要求：1年以上
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
-
协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。
工作内容：
__%协助上级掌握人力资源状况；
__%管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工考勤结算；
__%填制和分析各类人事统计报表；
__%拟订公司规章制度、招聘制度草案；
__%帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
__%协助上级推行公司各类规章制度的实施；
__%协助上级完成对员工的年度考核；
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历。
态 度:
◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
工商信息
河南方大建设工程管理有限公司
· 法定代表人：李宗峰 注册资本：5000万人民币
· 成立时间：2003-10-24 经营状态：存续
· 法定代表人：李宗峰 注册资本：5000万人民币
· 成立时间：2003-10-24 经营状态：存续
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（数据来源：企查查）
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