做事要找靠谱的人 监理工程师靠不靠谱看这四个细节就够了

　　做事找了不靠谱的人这是伤神劳民，所以做事一定要找对人，要找靠谱的人，靠谱的人都有哪些特点呢? 其实做监理行业，监理工程师靠不靠谱看这四个细节就够了!

　　做事要找靠谱的人的四个特征

　　01. 守时

　　做人，要守时，跟别人约定的时间要准时后者提前到，这才是一个人的礼貌，做一个靠谱的人，就要学会守时，才能给人留下好的印象，才不会失信于人。

　　每个人的时间都很紧，如果你不懂得把握时间，定会失去一些机会。机会都是自己争取回来的，自己做不好，就不能怪别人了。你不守信，别人的忍耐也是有限的，时间流逝的是别人的金钱，你不守时就是在消耗别人的成本，定不会与你合作，做人要讲原则，守时就是最好的原则。

　　02. 不吹嘘

　　做人，不要总是夸夸而谈。只会吹牛而不实干的人得不到别人的好感，人做事要踏踏实实，本本分分，不怕露短，不怕错误，在进取路上勇敢做自己。做事要在实际中求发展，不要随便给人夸下海口，如果有一天你实现不了你的诺言，别人讲不再信任你，觉得你不靠谱，不会再找你办事。

　　03. 有底线

　　做人，一定要有底线。靠谱的人会坚守住自己内心深处了一根底线，谁也触碰不得，该做的会做，该负责的就负责，从来不推卸，做事凭良心，做人讲信用，心中悬挂着一副明镜，永远照亮着他前行。

　　人有不为也，而后可以有为。人生知道什么该做什么不该做，不想唯利是图的小人做事情无底线，无道德，不择手段，昧着良心赚钱。人在做，天在看，举头三尺有神明，做人一定要坦坦荡荡才能靠谱。

　　04. 不占小便宜

　　做人，不要总喜欢贪小便宜，别因贪小便宜而吃大亏，你以为你贪了小便宜，其实，你吃了大亏，你失去的是别人对你的信任，你失去的是自己的人品，而这些东西，是多少钱都买不回来的。

　　监理工程师现状分析

　　监理这一行业，从1988年正式推行，已成为工程建设不可缺少的责任主体之一，为国家各项工程建设的质量控制、进度控制、投资控制发挥了重要作用。但是纵观当前我国监理行业现状，存在不少不尽人意的地方。当前，无论是业主、施工单位还是监理企业内部都普遍存在着对监理工作的认识存在一些误区，再加上监理企业无序、过度发展，监理从业人员素质参差不齐，监理市场供求关系失衡，监理单位效益下降等原因的出现，导致了监理领域各种“潜规则”的滋生和发展，使得监理工程师的工作充满诸多困境。

　　虽然目前我国的监理行业存在不少困境，但是随着国家对工程监理制度的不断完善，对监理行业行为规范的不断加强，以及对监理从业人员素质的不断重视，监理工程师的发展前途必将不可小觑。

　　监理工程师就业形势

　　工程监理制度的实施，使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。从工程建设的前期策划、设计管理，到工程招标、施工的全过程，包括进度、造价、质量及安全等方面的全方位管理需求，都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。

　　目前我国各种资质的监理企业共有6200多家，但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈，按规定，每30000 平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。俗话说“物以稀为贵”，监理工程师的薪资是十分诱人的。所以，国内监理工程师前景较好，价格有上涨趋势。

　　监理工程师发展前景

　　全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，更不用说专业监理工程师了。所以工程监理专业有着广阔的发展前景，对于有志于在监理行业发展的人才来说，监理工程师确实是一条不错的职业发展道路。

　　监理工程师证书价值

　　监理工程师考试是从事监理工作的必备证书，是岗位加薪、能力判断的重要依据。监理工程师报考条件不像一建、二建只需要从事建设工程项目施工管理工作年限，它还需要取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。报考条件的门槛更高，同时证书也就更有价值。

　　由此可见，监理工程师的市场需求仍然旺盛，在未来监理工程师仍是供不应求的，而监理工程师的薪资待遇也会得到很大程度的提高，如果你是一名监理工程师就一定会成为众多监理企业竞相争取的对象。

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