福建:开展欠薪专项检查 加大违法处罚力度

福建：开展欠薪专项检查 加大违法处罚力度                                                                     
                                    
.h1 {        FONT-WEIGHT: bold; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; FONT-SIZE: 22pt; MARGIN: 17pt 0cm 16.5pt; LINE-HEIGHT: 240%; TEXT-ALIGN: justify}.h2 {        FONT-WEIGHT: bold; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; FONT-SIZE: 16pt; MARGIN: 13pt 0cm; LINE-HEIGHT: 173%; TEXT-ALIGN: justify}.h3 {        FONT-WEIGHT: bold; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; FONT-SIZE: 16pt; MARGIN: 13pt 0cm; LINE-HEIGHT: 173%; TEXT-ALIGN: justify}DIV.union {        FONT-SIZE: 14px; LINE-HEIGHT: 18px}DIV.union TD {        FONT-SIZE: 14px; LINE-HEIGHT: 18px}                        　　年复一年，又到农民工讨薪时。                         　　往年的这个时节，编者几乎每天都会收到农民工工资或被拖欠或被拒付的投诉案例。可今年，这样的投诉少了，而各地政府及相关部门为维护农民工权益、帮助农民工讨薪的稿件多了。这是值得欣慰的。                         　　以往，围绕农民工欠薪讨薪问题，经常能发现一种模式：雇主欠薪--农民工讨薪--发生冲突--媒体报道--领导批示--部门介入--问题解决。从这个模式中可以看到，有的部门主动性不够，一定需要借助外力推一推，才动一动。一些原本简单的讨薪事件，却屡屡被端到高层领导的案前，这是个很不正常的现象。                         　　为切实维护农民工合法权益，省劳动和社会保障厅、建设厅、公安厅和总工会决定，于今年10月8日至明年2月5日，在全省范围内组织农民工工资支付情况专项执法大检查，并拟在检查结束前在媒体曝光一批拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位。这一举措，无疑对一些恶意拖欠农民工工资的雇主形成威慑，同时也促进了各地政府和有关部门对这一工作的重视。但形式上的重视和行动上的重视必然产生不一样的效果。                         　　这里，编者选择几个帮助农民工讨薪的实例，希望能以此对这个工作带来积极效应，使“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”等执政原则能够在帮助农民工讨薪问题上得以体现。            　　为解决拖欠农民工工资问题，切实维护农民工的合法权益，日前，上杭县劳动保障局、建设局、公安局、总工会等部门在全县范围内联合开展农民工工资支付情况专项执法大检查。                         　　这次检查的重点是招用农民工比较集中的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业和个体工商户，检查用人单位是否按照国家规定的工资支付标准和最低工资标准支付农民工工资。                         　　为确保大检查取得成效，此次检查将严格执法，进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度。对不按要求报送书面材料或者瞒报拖欠、克扣工资数额较大的用人单位，将按照《劳动保障监察条例》的规定给予处罚；对拖欠和克扣农民工工资的用人单位，责令其及时补发；对恶意拖欠和克扣工资的用人单位，涉嫌犯罪的，移交司法机关依法严肃处理；加强对用人单位执行最低工资规定情况的监督检查，用人单位必须严格按照县政府公布的最低工资标准执行，同时规定不得以计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。

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