甘肃经纬环境工程技术有限公司

甘肃经纬环境工程技术有限公司自成立之日起就一直很重视自身价值观的塑造与企业文化的建设，既重视继承中华民族传统道德思想文化的精华，又容纳吸收西方民主文化丰富营养，努力将博爱、诚信、认真、进取价值精神植根于每一位经纬人。

公司经常组织新来的员工、大学生深入贫困山区农村体验生活，并同扶贫学校学生一起植树造林、共同劳动。

公司每年为每位职工赠订全年《读者》杂志，订阅了多种刊物报纸，并不断购入大量的文化、艺术、哲学及管理等方面的书籍供员工借阅。为每位职工的职业培训建立了制度，投入了大量资金。

2004-2005年公司与甘肃省环保局联合在全省范围举办了经纬杯保护水环境有奖论文征集活动，先后收稿件600多份，对二十多人分大、中、小学层次进行了奖励，并将选出的优秀论文编辑为《水从陇上流过》一书出版发送。

公司人事部门坚持每周出一期经纬论坛黑板报，登载思想教育、企业管理诸方面语录，以此教育职工。

公司鼓励年轻的工程技术人员钻研业务、发表论文、申请科技成果与专利。主要技术骨干先后获得省、地级科技成果奖5项、发表论文数十篇。

公司还经常组织职工参加旅游等集体活动，成立有工会小组，关心...

甘肃经纬环境工程技术有限公司自成立之日起就一直很重视自身价值观的塑造与企业文化的建设，既重视继承中华民族传统道德思想文化的精华，又容纳吸收西方民主文化丰富营养，努力将博爱、诚信、认真、进取价值精神植根于每一位经纬人。

公司经常组织新来的员工、大学生深入贫困山区农村体验生活，并同扶贫学校学生一起植树造林、共同劳动。

公司每年为每位职工赠订全年《读者》杂志，订阅了多种刊物报纸，并不断购入大量的文化、艺术、哲学及管理等方面的书籍供员工借阅。为每位职工的职业培训建立了制度，投入了大量资金。

2004-2005年公司与甘肃省环保局联合在全省范围举办了经纬杯保护水环境有奖论文征集活动，先后收稿件600多份，对二十多人分大、中、小学层次进行了奖励，并将选出的优秀论文编辑为《水从陇上流过》一书出版发送。

公司人事部门坚持每周出一期经纬论坛黑板报，登载思想教育、企业管理诸方面语录，以此教育职工。

公司鼓励年轻的工程技术人员钻研业务、发表论文、申请科技成果与专利。主要技术骨干先后获得省、地级科技成果奖5项、发表论文数十篇。

公司还经常组织职工参加旅游等集体活动，成立有工会小组，关心职工的生活与困难，努力把经纬公司营造成一座育人的学校，一个温暖的大家庭，一支能战斗的队伍。